Principios de Remuneración en Nueva Directiva de Requerimientos del Capital

Los Estados Miembros deben trasponer la Directiva sobre Requisitos de Capital V antes del 28 de diciembre de 2020.

El 7 de junio de 2019, el Diario Oficial de la UE publicó el texto de la Directiva sobre requisitos de capital V (CRD V), que modificó algunos de los principios de remuneración de la Directiva sobre Requisitos de Capital IV (CRD IV). Los Estados Miembros deben trasponer CRD V antes del 28 de diciembre de 2020. Destacadamente, el “techo de bonus” seguirá en vigor bajo CRD V. Hasta entonces, CRD IV y las actuales directrices de remuneración de la Autoridad Bancaria Europea (ABE) seguirán en vigor. La nueva Directiva introducirá cambios materiales en las siguientes áreas...

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