La nueva regulación pretende garantizar la tutela del derecho a la igualdad de trato y no discriminación.

El 13 de julio de 2022 el Boletín Oficial del Estado publicó la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (la Ley 15/2022).

Esta Alerta describe la finalidad y el ámbito de aplicación de la Ley 15/2022, así como los aspectos que repercuten directamente en el ámbito laboral, incluidos los aspectos cubiertos por la nueva normativa, la discriminación por motivos de enfermedad y las medidas de reparación frente a la discriminación.

Por favor, ver la alerta completa a continuación para obtener más información.