Les problématiques relatives au burn-out et à la pénibilité au travail ont constitué, au 1er semestre 2015, des sujets majeurs en matière de santé au travail.
En effet, des évolutions législatives en la matière,...more
Constructive dismissal is, in effect, a resignation treated as a dismissal. The employee terminates the employment contract in response to an employer’s alleged breach and the Employment Tribunal then assesses the employer’s...more