On the heels of Macron Law, which aims to provide more flexibility to employers, the French government recently enacted Rebsamen Law. Rebsamen Law (hereafter “the Law”), aims to simplify relations between unions and employer...more
Les problématiques relatives au burn-out et à la pénibilité au travail ont constitué, au 1er semestre 2015, des sujets majeurs en matière de santé au travail.
En effet, des évolutions législatives en la matière,...more
Vous avez peut être manqué certains développements récents…
Cette lettre d’information rassemble quelques évolutions majeures du premier semestre 2015 en France en droit du travail.
Les demandes de dommages et...more
Constructive dismissal is, in effect, a resignation treated as a dismissal. The employee terminates the employment contract in response to an employer’s alleged breach and the Employment Tribunal then assesses the employer’s...more