1. Organiser le maintien de l’activité pendant la période estivale et jusqu’à la fin de l’année

Sans préjudice du droit pour les salariés de prendre des congés payés sur cette période et selon les besoins de l’entreprise, limiter les congés payés pendant la période estivale et étendre la plage de temps sur laquelle les salariés peuvent partir en congés.

Selon les usages applicables dans l’entreprise, limiter le report des congés payés non pris au 31 mai 2020....