CVM edita mais uma norma sobre divulgação de informação acerca de práticas de apoio à diversidade e inclusão por companhias abertas

Mayer Brown
Contact

Mayer Brown

A Comissão de Valores Mobiliários (“CVM”) editou, na data de ontem (01.02.2024), a Resolução CVM nº 198 (“Resolução CVM 198”), que altera de forma pontual a Resolução CVM nº 80 (“Resolução CVM 80”) para incluir campo específico relacionado à divulgação de informações sobre o contingente de pessoas com deficiência (“PcD”), no Formulário de Referência (“FRE”) das companhias abertas. Essa norma visa complementar o rol de informações prestadas sobre diversidade nos órgãos de administração e na área de recursos humanos das companhias abertas e está alinhada com o compromisso da CVM de contribuir para que o mercado de capitais brasileiro tenha um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.

As informações podem ser prestadas desde já pelas companhias que assim o desejarem, porém o detalhamento sobre PcD será exigido apenas a partir de 02 de janeiro de 2025, tendo em vista a necessidade de ajustes operacionais necessários para a prestação de tais informações nos FREs de 2024. 

Além desse ajuste pontual, a Resolução CVM 198 traz alterações em notas de rodapé do FRE que entrarão em vigor a partir de 01 de março de 2024. As referidas alterações visam simplificar a prestação de informações por emissores que requeiram registro junto à CVM, desde que não estejam concomitantemente realizando oferta pública de valores mobiliários, uma vez que os emissores passam a poder apresentar informações referentes aos últimos 3 exercícios sociais encerrados e às demonstrações financeiras de encerramento do respectivo exercício, sem necessidade de prestar informações sobre o exercício social corrente e sobre informações contábeis divulgadas após o encerramento do exercício. 

Para mais informações, acesse aqui a íntegra da Resolução CVM nº 198, de 31 de janeiro de 2024.

Nosso time de Relações Societárias e Governança Corporativa e de Mercado de Capitais & Securitização está à disposição para auxiliá-los na jornada ASG. 

[View source.]

DISCLAIMER: Because of the generality of this update, the information provided herein may not be applicable in all situations and should not be acted upon without specific legal advice based on particular situations.

© Mayer Brown | Attorney Advertising

Written by:

Mayer Brown
Contact
more
less

Mayer Brown on:

Reporters on Deadline

"My best business intelligence, in one easy email…"

Your first step to building a free, personalized, morning email brief covering pertinent authors and topics on JD Supra:
*By using the service, you signify your acceptance of JD Supra's Privacy Policy.
Custom Email Digest
- hide
- hide