Following the enactment of the Directive on Transparent and Predictable Working Conditions (the “Directive”), EU Member States have had to implement into their national laws additional information obligations on employers....more
Der deutsche Gesetzgeber hat das Nachweisgesetz überarbeitet, das die inhaltlichen Vorgaben für Arbeitsverträge regelt. Arbeitsverträge müssen nun zusätzliche Angaben und Informationen für die Arbeitnehmer beinhalten. Bei...more