[co-author: Manuela Peralta Pérez]

El partido Conservador en Colombia intenta promover una nueva licencia laboral y presentó para estudio el proyecto de Ley 133 de 2022, con el cual quiere incluir una modificación o adición al Código Sustantivo del Trabajo en sus artículos 57 y 236.

De aprobarse, este proyecto de ley reconocería un derecho a favor de los trabajadores que sean padres de familia, tutores legales y curadores, permitiéndoles disponer de 24 horas al año para asistir a reuniones y/o actividades organizadas por las instituciones educativas de sus hijos.

Asimismo, este proyecto se enfoca en concederle al trabajador la posibilidad de atender sus necesidades familiares, sin que esto genere un perjuicio en su trabajo. Ahora bien, la razón para implementar esta licencia laboral surge por la necesidad de involucrar a los padres o representantes del menor, en la vida educativa de sus hijos, puesto que es fundamental para la formación del niño, y para su proceso de aprendizaje.

Del mismo modo, en las motivaciones del proyecto se argumenta que muchos padres o responsables legales se ven en la obligación de ausentarse de la vida académica del menor por falta de garantías laborales, por esto, consideran necesario implementar esta licencia laboral donde se establece una nueva protección y obligación del empleador, permitiéndoles utilizar este tiempo para estas actividades.

Finalmente, destaca el deber que tiene el Estado de garantizar la unión familiar como fundamento de la sociedad, esto en desarrollo del artículo 42 de la Constitución Política de Colombia. De ahí que, el estado debe asegurar por medio de la implementación de políticas, el fortalecimiento de la unión entre el menor y su padre o en su defecto, el responsable de él.

Cualquier avance que se presente respecto de este proyecto y su evolución en las legislaturas, lo estaremos informando oportunamente.