À l’approche de la période de sollicitation de procurations de 2025, les émetteurs pourraient vouloir prendre connaissance des lignes directrices canadiennes en matière de vote par procuration émises par Institutional...more
In preparation for the upcoming 2025 proxy season, issuers should familiarize themselves with the updated Canadian proxy voting guidelines recently published by Institutional Shareholder Services Inc. (ISS) and Glass, Lewis &...more
1/16/2025
/ Artificial Intelligence ,
Board of Directors ,
Canada ,
Corporate Governance ,
Disclosure Requirements ,
Diversity ,
Environmental Social & Governance (ESG) ,
Executive Compensation ,
Governance Standards ,
Institutional Shareholder Services (ISS) ,
Proxy Season ,
Proxy Voting ,
Proxy Voting Guidelines ,
Shareholders
According to a recent Canadian Securities Administrators (CSA) report, gender diversity on boards is improving but continues to face hurdles. For the 10th year in a row, the proportion of board seats women hold at public...more
Les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (les « ACVM ») ont récemment fait le point sur diverses initiatives en cours concernant les obligations d’information continue et les dépôts de prospectus des émetteurs...more
The Canadian Securities Administrators (CSA) recently provided updates on various outstanding initiatives concerning continuous disclosure obligations and prospectus filings in respect of non-investment fund reporting...more
Depuis le 1er janvier 2020, les sociétés ayant fait appel au public (en général, les sociétés ouvertes) régies par la Loi canadienne sur les sociétés par actions (la « LCSA ») sont tenues de fournir des renseignements sur la...more
Since January 1, 2020, distributing corporations (generally, public companies) governed by the Canada Business Corporations Act (CBCA) have been required to provide diversity disclosures regarding “designated groups,” as...more
Selon les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (les « ACVM »), la proportion de femmes siégeant à des conseils d’administration (« CA ») de sociétés ouvertes au Canada a augmenté progressivement pour une neuvième année...more
According to the Canadian Securities Administrators (CSA), the proportion of board seats held by women at public companies in Canada has gradually increased again for the ninth year in a row. In addition, at public companies...more
Dans un nouvel avis, les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (les « ACVM ») proposent de modifier le régime de présentation de l’information « se conformer ou s’expliquer » en ce qui a trait à la diversité au sein des...more
In a new notice, the Canadian Securities Administrators (CSA) proposes to update the “comply or explain” disclosure regime concerning diversity on boards of directors and in executive officer positions at public companies in...more
Selon les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (les « ACVM »), la proportion de femmes siégeant au conseil d’administration de sociétés ouvertes canadiennes a continué d’augmenter, pour la 8e année consécutive....more
According to the Canadian Securities Administrators (CSA), the proportion of board seats held by women at Canadian public companies has incrementally increased again, for the eighth year in a row. However, the advancement of...more
Bien que les faits amusants qui suivent concernant le droit des valeurs mobilières ne soient peut-être pas de ceux que l’on serait impatient de raconter (ou d’entendre) lors d’un dîner (vous vous souvenez de ce genre...more
While these fun facts may not be the ones anyone would look forward to bringing up (or hearing) at a dinner party (remember those?), the following facts about securities law may include some you did not know (or remember)....more
Bien que certains progrès se soient réalisés au chapitre de la diversité des genres dans les conseils d’administration et les postes de haute direction de sociétés ouvertes canadiennes, ces progrès s’accomplissent lentement....more
Les sociétés canadiennes subissent de plus en plus de pression pour augmenter le nombre de femmes dans leur conseil d’administration et leur équipe de haute direction. Il semblerait, en fait, que les sociétés dont le conseil...more
While some progress is being made in adding gender diversity to boards and executive officer positions of Canadian public companies, progress remains slow, as found by the Canadian Securities Administrators (CSA) in their...more
Canadian companies are facing growing pressure to increase the representation of women on their boards and in executive officer positions. There is evidence that suggests that companies with a greater balance of women on...more
Le 7 avril 2021, Corporations Canada a publié son rapport intitulé Diversité au sein des conseils d’administration et de la haute direction des sociétés ayant fait appel au public de régime fédéral (le « Rapport »). Il s’agit...more
Dans un rapport publié récemment et intitulé 360º Governance: Where Are The Directors In A World In Crisis? (en anglais seulement) (le « rapport »), Peter Dey et Sarah Kaplan se penchent sur les pratiques modernes de bonne...more
On April 7, 2021, Corporations Canada published Diversity of Boards of Directors and Senior Management of Federal Distributing Corporations (Report). The Report is the first annual review of “comply or explain” disclosure...more
With the release of a report entitled “360º Governance: Where Are The Directors In A World In Crisis?” (Report), Peter Dey and Sarah Kaplan examine modern good governance from a practical and scholarly standpoint,...more
Le nombre de femmes siégeant à des conseils d’administration de sociétés ouvertes canadiennes a connu une augmentation constante au cours des dernières années. Toutefois, le processus global entourant les nominations au sein...more
The number of women on boards of Canadian public companies has steadily risen in recent years; however, the overall process of “getting on board” with the advancement of gender diversity remains a gradual one, as found by the...more