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Surviving Spouse Age Discrimination

McDermott Will & Emery

BAG: „Spätehenklauseln“ in betrieblichen Pensionsregelungen sind unwirksam

Sog. „Spätehenklauseln“, nach denen der Ehegatte den versorgungsberechtigten Mitarbeiter vor dessen 60. Lebensjahr geehelicht haben muss, um einen Anspruch auf die Witwen- bzw. Witwerrente zu erwerben, stellen eine...more

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