News & Analysis as of

Data Privacy Germany

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

German Federal Labor Court Grants Damages Under the GDPR for the Use of Employee Data: 7 Things for Companies to Consider

On May 8, 2025, the Federal Labor Court Bundesarbeitsgericht (“BAG”) issued a significant ruling concerning an employee’s claims for damages due to unlawful data transfers within a corporate group. The BAG ruled that works...more

Morrison & Foerster LLP

European Digital Compliance: Key Digital Regulation & Compliance Developments - May 9, 2025

To help organizations stay on top of the main developments in European digital compliance, Morrison Foerster’s European Digital Regulatory Compliance team reports on some of the main topical digital regulatory and compliance...more

DLA Piper

Germany: New Government Plans to Centralize Data Protection Supervision and Reduce Regulation for Small and Medium-Sized Companies

DLA Piper on

On April 9, 2025, the coalition agreement of the future German Federal Government, consisting of the three German parties CDU, CSU and SPD, was published. The document entitled “Responsibility for Germany” contains several...more

Ius Laboris

Ruling by German Labour Court Limits Unions’ Digital Access Rights

Ius Laboris on

Since the Covid-19 pandemic and the resulting move toward home office for many employees, unions have been looking for ways to enter employers virtually, in order to get in touch with their members and to attract new members...more

Morrison & Foerster LLP

European Digital Compliance: Key Digital Regulation & Compliance Developments - February 2025

To help organizations stay on top of the main developments in European digital compliance, Morrison Foerster’s European Digital Regulatory Compliance team reports on some of the main topical digital regulatory and compliance...more

McDermott Will & Emery

Kein digitales Zugangsrecht – Gewerkschaft scheitert mit Klage gegen Adidas

Spätestens seit der Corona-Pandemie erfreut sich das Home-Office großer Beliebtheit: Rund ein Viertel aller Erwerbstätigen in Deutschland arbeitet zumindest teilweise aus dem Home-Office. Doch während das mobile Arbeiten...more

A&O Shearman

Key regulatory changes impacting the healthcare industry in the EU and Germany in 2025

A&O Shearman on

The regulatory frameworks in the life sciences and healthcare sector keep evolving rapidly and dynamically. Several important legislative reforms have been adopted over the last years, which are set to impact players in the...more

DLA Piper

Germany: Works Agreements Cannot Legitimate Inadmissible Data Processing.

DLA Piper on

If employers and works councils agree on ‘more specific rules’ in a works agreement regarding the processing of employees’ personal data in the employment context (Art. 88 (1) GDPR), these must take into account the general...more

Hogan Lovells

Germany: Draft for Employee Data Act issued

Hogan Lovells on

In October 2024, a new draft for a German Employee Data Act (Beschäftigtendatengesetz) was published. The draft aims on a comprehensive regulation of the processing of employee data prior, during, and after the termination of...more

DLA Piper

Europe/Germany: Right to Bring Collective Action for Violations of Information Obligations Under GDPR

DLA Piper on

Summary - In its judgement of 11 July 2024 (C-757/22), the European Court of Justice (‘ECJ’) ruled that the violation of a controller’s information obligations under Art. 12 and 13 GDPR, can be subject to a representative...more

McDermott Will & Emery

Bewerber googlen? LAG Düsseldorf zur Zulässigkeit & Schadensersatzrisiko

McDermott Will & Emery on

LAG Düsseldorf: Hintergrund-Recherchen über Bewerber als Teil des üblichen Bewerbungsprozesses? Wie es in dem Zusammenhang zu einem Schadensersatzanspruch kommen kann. Ein Arbeitgeber muss einem Bewerber 1.000 EUR als...more

McDermott Will & Emery

Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz: Endlich mehr Sicherheit für Arbeitgeber?

McDermott Will & Emery on

Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz: Endlich mehr Sicherheit für Arbeitgeber? Nach bisheriger Auffassung der deutschen Datenschutzbehörden ist der Arbeitgeber bei gestatteter Privatnutzung von...more

McDermott Will & Emery

DSGVO-Schadensersatz: Keine Haftung für Unternehmen bei Fehlverhalten Beschäftigter?

McDermott Will & Emery on

Warum ist das relevant? Bei Verstößen gegen das Datenschutzrecht drohen Unternehmen insbesondere zwei Konsequenzen: Maßnahmen der Datenschutzaufsichtsbehörden inkl. möglicher DSGVO-Geldbußen nach Art. 83 DSGVO sowie...more

McDermott Will & Emery

DSGVO-Auskunftsrecht: Europäische Aufsichtsbehörden starten koordinierte Prüfaktion

McDermott Will & Emery on

Die europäischen Datenschutzbehörden haben eine koordinierte Prüfaktion mit Fokus auf das Auskunftsrecht gem. Art. 15 DSGVO gestartet. Dabei handelt es sich um eines der in der Praxis bedeutsamsten Datenschutzrechte, gerade...more

NAVEX

GDPR Risks, and the Need for Compliance, Keep Going Up

NAVEX on

Compliance with the EU’s General Data Protection Regulation (GDPR) has long been a complicated, arduous task, but compliance officers can always start with one universal driver: your company’s GDPR risk keeps going up....more

McDermott Will & Emery

Umfassende Unternehmensverantwortung: Neue Rechtsprechung erleichtert DSGVO-Geldbußen

McDermott Will & Emery on

Warum ist das relevant? Die bisherige deutsche Rechtslage ging davon aus, dass die bloße Feststellung eines Datenschutzverstoßes durch ein Unternehmen für die Verhängung einer Geldbuße nicht ausreichend war. Vielmehr musste...more

Latham & Watkins LLP

ZD-Interview: Drei Blickwinkel auf Geldbußen wegen Datenschutzverstößen

Latham & Watkins LLP on

Die Verhängung von Geldbußen nach Art. 83 DS-GVO nimmt in der Praxis eine immer wichtigere Stellung ein. Deutsche und andere europäische Aufsichtsbehörden verhängen immer mehr und höhere Bußgelder wegen Datenschutzverstößen. ...more

White & Case LLP

AI Legal News Summer Roundup: Edition 3

White & Case LLP on

Welcome to the third edition of our AI Legal News Summer Roundup! After five class actions were filed between June 28 and July 11 (as reported on in our first edition of this series), on July 21, another class action lawsuit...more

McDermott Will & Emery

Nach neuem EuGH-Urteil: Wie geht es weiter im deutschen Beschäftigtendatenschutz?

McDermott Will & Emery on

Für alle Personalverantwortlichen gibt es spannende Neuigkeiten aus dem Bereich Beschäftigtendatenschutz: Aufgrund einer Entscheidung des EuGH (Urteil vom 30. März 2023, C 34/21) könnte § 26 BDSG, die zentrale deutsche Norm...more

Morgan Lewis - Tech & Sourcing

German Court Rules EU Subsidiaries of US Cloud Providers Can Provide IT Services in European Union

The German Higher Regional Court of Karlsruhe (OLG Karlsruhe) recently repealed the July 13, 2022, decision of the Procurement Chamber of the German state of Baden-Württemberg that had argued that the mere risk of access to...more

Hogan Lovells

Germany takes the lead with a new law on autonomous driving and update

Hogan Lovells on

German lawmakers have approved a new law on autonomous driving that intends to bring “autonomous vehicles” at SAE Level 4 into regular operation as soon as 2022. By this legislative move, Germany aims to get the edge and...more

Latham & Watkins LLP

White Collar & Compliance Academy - Die Verteidigung

Latham & Watkins LLP on

Effektive Verteidigungsstrategien in Datenschutzkonflikten - Unternehmen drohen bei möglichen Datenschutzverstößen mittlerweile hohe Bußgelder und Schadensersatzklagen. Mit welchen Strategien und Argumenten können sich...more

Hogan Lovells

German Bundestag adopts IT Security Act 2.0 – update for companies

Hogan Lovells on

The German Bundestag adopted the IT Security Act 2.0 (IT-Sicherheitsgesetz 2.0 – "IT-SiG 2.0") on 23 April 2021. On 7 May, the draft IT-SiG 2.0 has now also been endorsed in the Bundesrat. We have set out the latest key...more

McDermott Will & Emery

International News: Healthcare - Spotlight on the Industry - May 2021

Sovereign Wealth Fund Investment in the Global Healthcare Industry - Sovereign Wealth Funds (SWF) seek out investments that are resilient, conducive to their aims and objectives, and reasonably free from market...more

Spirit Legal

[Webinar] US Privacy Laws for German Businesses - June 30th, 3:30 pm CET

Spirit Legal on

First we take Sacramento, then we take Berlin: How do US data protection laws affect how you do business. The webinar is aimed at in-house or outside counsel, as well as data protection and compliance officers. In this...more

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