News & Analysis as of

International Labor Laws European Court of Justice (ECJ)

McDermott Will & Emery

(Fremd-)Geschäftsführer – Arbeitgeberrepräsentant oder doch „nur“ Arbeitnehmer?

McDermott Will & Emery on

Vor kurzem hatte sich Dr. Thomas Gennert in diesem Blog mit einer Entscheidung des BAG (BAG, Urteil vom 20. Juli 2023 – 6 AZR 228/22) auseinandergesetzt und die Frage erörtert, unter welchen Umständen (Fremd-)Geschäftsführer...more

McDermott Will & Emery

Verjährung von Ansprüchen auf Urlaubsabgeltung

Bundesarbeitsgericht (BAG) konkretisiert Rechtsprechung - Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden kann. Nachdem das BAG...more

McDermott Will & Emery

FRAGEN UND ANTWORTEN ZUM „STECHUHR“-BESCHLUSS DES BAG

McDermott Will & Emery on

Mit seinem Beschluss vom 13. September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) anlässlich eines Streits um Rechte des Betriebsrats bei der Arbeitszeiterfassung beiläufig mitgeteilt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die...more

McDermott Will & Emery

EuGH-Urteil: Erweiterter Schutz für Schwerbehinderte – oder neue Hürde für die Einstellung?

McDermott Will & Emery on

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit Urteil vom 10. Februar 2022 (Az. C-485/20) den Kündigungsschutz für Menschen mit Behinderung zusätzlich gestärkt und sich für erweiterten Schutz ausgesprochen, der bereits während...more

Jones Day

European Court of Justice Ruling on Daily Registration of Working Time—One Year Later

Jones Day on

The European Court of Justice ("ECJ") issued a landmark ruling in 2019 that obligated EU Member States to require employers to establish an objective, reliable, and accessible system for recording the hours worked each day by...more

Fisher Phillips

New Implications of the EU Working Time Directive

Fisher Phillips on

The European Court of Justice recently held that EU member states must require employers to set up an “objective, reliable, and accessible system” to measure each worker’s daily working hours in order to satisfy the Working...more

Jones Day

Daily Registration of Employee Working Time in the European Union: Practical Recommendations for Employers

Jones Day on

The Situation: On May 14, 2019, the Grand Chamber of the European Court of Justice ("ECJ") issued a Judgment mandating that EU Member States require employers to register the daily working time of their employees. The...more

Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP

UK Employment Flash - August 2019

In this issue of UK Employment Flash, we examine the latest employment law developments, news and insights from the UK, including the Court of Appeal's ruling regarding pay for fathers or other caregivers taking shared...more

Jones Day

European Court of Justice: Employers Must Implement a Daily Working Hours Registry

Jones Day on

The European Court of Justice ("ECJ") recently ruled that all employers in EU Member States must implement a daily registry of employee working hours. This White Paper chronicles the judicial history that led to this landmark...more

McDermott Will & Emery

Was Bedeuted Das Eugh-Urteil Zur Arbeitszeiterfassung Für Arbeitgeber?

McDermott Will & Emery on

Nur selten finden Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) so viel mediale Aufmerksamkeit wie das Urteil zur Arbeitszeiterfassung vom 14. Mai 2019: Der EuGH hat entschieden, dass die Arbeitszeitrichtlinie (EU-RL...more

Jones Day

European Labour & Employment Update - September 2017

Jones Day on

In this edition, we report from around Europe on some interesting case law developments that affect the way employers manage their employees. The range of issues covered shows that, despite the breadth of directives issued by...more

Seyfarth Shaw LLP

Collective Redundancy Consultation - Good News for Employers

Seyfarth Shaw LLP on

European Court of Justice (ECJ) rules on the meaning of ‘establishment' - After two years of litigation, the ECJ has finally approved a return to the status quo in collective redundancy exercises in the European Union. ...more

Dechert LLP

International Employment Law Review: August 2013 - Issue 4: Recent Employment Law Developments in France

Dechert LLP on

Legislation - Interprofessional National Agreement and Law on Employment Security Passed - On January 11, 2013, social partners at national level agreed to an interprofessional agreement “for a new economic and...more

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